Marzo nos invita a reflexionar, reconocer y visibilizar. En el marco del Día Internacional de la Mujer, esta edición especial está dedicada a aquellas mujeres que, con su trabajo y determinación, están marcando la diferencia en San Luis Potosí.
Mujeres Líderes, Mujeres que Inspiran nace como un homenaje al liderazgo femenino en todas sus formas. Porque liderar no siempre significa estar al frente de un escenario; muchas veces implica constancia silenciosa, decisiones valientes y la capacidad de abrir camino para otras.
Los cinco perfiles que presentamos en esta edición representan distintos ámbitos —profesional, intelectual, deportivo y social— pero comparten algo en común: visión, carácter y propósito. Son mujeres que han construido su trayectoria con disciplina y que hoy se convierten en referente para nuevas generaciones.
Este espacio busca reconocer su impacto y amplificar sus historias. Porque cuando una mujer avanza, inspira. Y cuando inspira, transforma.
A continuación, te presentamos a cinco mujeres que hoy están escribiendo una nueva historia de liderazgo en nuestra ciudad.
Rosalinda Martínez Reyes
Facilitadora y consultora con más de 15 años de experiencia acompañando a organizaciones en procesos de transformación cultural, integración y desarrollo del talento.
Especialista en emprendimiento y empresas familiares, cuenta con una sólida formación en coaching empresarial, psicología positiva y desarrollo organizacional. A lo largo de su trayectoria ha trabajado con empresas nacionales e internacionales, impulsando ambientes laborales saludables, liderazgo consciente y culturas organizacionales más humanas y productivas.
Actualmente se desempeña como Coordinadora de Relación con Clientes en Great Place to Work® Bajío y es Directora y Consultora Sr. en Proanalytics, donde diseña e implementa estrategias enfocadas en bienestar laboral, clima organizacional e inclusión.
Su filosofía es clara: cuando las personas se sienten vistas, escuchadas y conectadas, el trabajo se transforma en un espacio con sentido.
«Para mi el liderazgo femenino es una forma de ejercer influencia con un compromiso desde la consciencia y la congruencia . Sin duda requiere un trabajo interno de nuestras creencias y autoconcepto para ejercerlo desde una perspectiva humana y equitativa, creando una real comunidad . Solo así transformamos culturas y sociedad.»
Rosa Bechara Arriola
Abogada, empresaria y activista con una sólida trayectoria en los sectores inmobiliario, industrial y legal en San Luis Potosí. Licenciada en Derecho con especialidad en Derecho Notarial, ha destacado por su liderazgo estratégico y su compromiso con el desarrollo económico y social de la región.
Se desempeña como Directora General de Bech Desarrollos y del Complejo Industrial Mexquitic, impulsando proyectos sustentables enfocados en vivienda, infraestructura urbana y parques industriales orientados a PyMES. Desde 2022, ha liderado inversiones superiores a 140 millones de pesos, generando cientos de empleos directos e indirectos.
En el ámbito social, preside 50+1 Capítulo San Luis Potosí, donde promueve activamente el empoderamiento económico de la mujer y su participación en espacios de toma de decisión. Su visión integra innovación, sostenibilidad y perspectiva de género como pilares fundamentales de su trabajo.
Rosa representa un liderazgo empresarial con impacto social, comprometido con el crecimiento económico y la construcción de comunidades más equitativas.
«Liderar es abrir camino y, después, extender la mano para que otras también lo recorran. El verdadero liderazgo femenino avanza sin dejar a nadie atrás.«
Karla Valeria Buendía Pineda
Emprendedora y fundadora de Fit Camp Glow, un estudio de entrenamiento funcional enfocado en el empoderamiento físico, emocional y mental de las mujeres. Desde San Luis Potosí, he desarrollado un modelo de entrenamiento que integra fuerza, bienestar y crecimiento personal, creando una comunidad que promueve hábitos saludables, confianza y transformación integral.
Me apasiona el liderazgo femenino y la construcción de espacios donde las mujeres puedan descubrir su potencial, fortalecer su autoestima y mejorar su calidad de vida a través del movimiento y la disciplina. A través de Fit Camp Glow, busco inspirar a más mujeres a transformar su vida desde el bienestar, la constancia y el crecimiento personal.
Mi propósito es combinar emprendimiento, bienestar y desarrollo humano para generar impacto positivo en la vida de otras mujeres, impulsándolas a convertirse en su mejor versión.
«Para mí, el liderazgo femenino es inspirar con el ejemplo, crear comunidad y ayudar a otras mujeres a descubrir su fuerza física, emocional y mental.”
Elia Korina Toro Reyna
Ingeniera Industrial con especialidad en Calidad y Productividad y cuenta con más de 16 años de trayectoria en la administración pública. Actualmente se desempeña como Directora de Desarrollo Económico del H. Ayuntamiento de San Luis Potosí, donde impulsa el fortalecimiento de la proveeduría local, la capacitación de las MiPymes y estrategias de sustentabilidad empresarial.
Su liderazgo se basa en la resiliencia, el equilibrio y la responsabilidad, promoviendo un desarrollo económico competitivo pero con sentido humano. Convencida de que el servicio público debe ejercerse con integridad y empatía, trabaja para generar oportunidades reales para las empresas potosinas.
Madre de una adolescente con discapacidad auditiva, ha transformado los desafíos personales en una fuente de fortaleza y compromiso, creyendo firmemente en un liderazgo femenino que construye comunidad, impulsa el crecimiento colectivo y deja huella en las nuevas generaciones.
“Para mí, el liderazgo femenino es resiliencia, equilibrio y responsabilidad. Es la capacidad que tenemos las mujeres de sostener múltiples roles: liderar en nuestro trabajo, acompañar a nuestras familias y cuidar nuestro bienestar emocional. Como funcionaria pública, servir implica actuar con integridad, tomar decisiones con empatía y trabajar cada día por el bien de nuestra Ciudad.”
Maribel Rico Candela
Licenciada en Pedagogía y cuento con más de 35 años de experiencia dedicados a la formación integral, tanto en el ámbito profesional como en el personal. A lo largo de mi vida he desempeñado con compromiso y amor mi labor de esposa y madre, así como el ejercicio docente en distintos niveles educativos, lo que me ha permitido desarrollar una visión amplia, humanista y comprometida con la educación y el desarrollo social.
He participado activamente en diversas asociaciones de beneficencia, fortaleciendo mi vocación de servicio orientada a apoyar a quienes más lo necesitan.
Actualmente encabezo el Comité de Damas de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) Delegación San Luis Potosí, organismo cuya misión es impulsar acciones de asistencia social dirigidas a personas, sectores y regiones en situación de vulnerabilidad.
En San Luis Potosí, el Comité de Damas cuenta con más de 30 años de trabajo ininterrumpido en beneficio de grupos vulnerables. A partir de 2025, con la toma de protesta de mi esposo, el M. en C. Leopoldo Stevens Pérez, como Presidente de CMIC Delegación San Luis Potosí, asumo la responsabilidad y el compromiso de fortalecer, impulsar y dar mayor proyección al trabajo de Comité de manera coordinada y trabajando en equipo: esposas, hijas, amigas, mujeres y hombres involucrad@s con el sector de la construcción para impulsar acciones de asistencia social en nuestro estado.
«Para mí, el liderazgo femenino es la capacidad de dirigir desde la empatía sin perder firmeza; de tomar decisiones con determinación, siempre considerando el impacto humano que generan. Es entender que la sensibilidad femenina no es una debilidad, sino una fortaleza que nos permite conectar, escuchar y construir relaciones sólidas.»
